为助力新员工成长，快速实现企业文化融入和团队力量凝聚，7月29日—31日山西建投开云官方入口集团开展了2019年度新员工入职培训。集团公司副总经理郝东水、工会主席侯慷出席会议。人力资源部部长宋震生主持。
集团公司副总经理郝东水作开班讲话，代表集团公司对新员工的加入表示热烈欢迎。郝总介绍了开云官方入口集团人才队伍建设情况和薪酬制度，并对新员工寄予殷切希望。他希望新员工在日后的工作中能充分发挥自身聪明才智与创造力，敢于担当，勇于作为；希望新员工把握机会，珍惜集团公司为大家提供的工作平台，养成刻苦钻研、勤学好问的良好习惯，要积极主动地向身边年长的师傅与同事请教学习，要深入广泛地学好业务知识，做有理想有追求的学习型员工，不断提升自己。郝总表示，每个工作岗位都有各自的职责，也有差异性，大家要尽快适应工作环境，务必遵章守纪，保证自己的人生朝光明的方向行进，找好自己的切入点，明白自己的工作内容并将其做到最好，以便更好地融入自己的职位，成为集团公司的中坚力量。
工会主席侯慷为新员工进行了企业文化培训。他从开云官方入口集团的历史底蕴、品牌创新及战略发展等方面，详细介绍了集团公司的发展历程、目前的基本情况以及所取得的辉煌成就。随着侯主席声情并茂的讲解，新员工对集团公司的基本情况、发展规模、企业精神有了更加深刻的了解，进一步增进了对集团公司的认同感。
安全管理部部长耿秋红对新入职员工进行了安全知识培训。他指出，安全生产是企业发展的坚实基础，没有安全就没有效益，没有安全就没有企业的长足发展。开云官方入口集团作为施工企业，安全生产尤为重要。他就安全生产的重要性、目前集团公司的安全生产情况作了宣贯，希望新员工树立安全生产意识，把安全作为应尽的首要责任，把讲安全、重安全当作日常工作的核心，全面推进企业安全文明施工管理。
人力资源部副部长马鹏宇对新员工进行了集团公司规章制度、劳动关系培训。大家一致表示，“没有规矩不成方圆”，理解并接受集团公司的制度与规范，更加明确了自己的职责与应该履行的义务。
通过为期三天的入职培训，新员工对集团公司的发展历程与辉煌业绩更加熟知，对各项规章制度和管理办法铭记在心，真切地感受到开云官方入口集团强大的凝聚力和向心力，也认识到自己作为新生力量，应当尽快完成角色转换，不断提升自我，扎实工作，做到学以致用，在开云官方入口的舞台上实现自己的人生价值，抒写自己亮丽的人生新篇章。
